Можно ли обратиться в суд с коллективным иском?

В соответствии с главой 22.3 ГПК Российской Федерации гражданин или организация вправе обратиться в защиту прав и законных интересов группы лиц если имеется общий ответчик, предмет спора – общие права членов группы лиц 

Согласно ст. 244.20 ГПК Российской Федерации в защиту прав и законных интересов группы лиц могут обратиться гражданин и организация, являющиеся членами этой группы лиц, а в установленных федеральными законами случаях - организация и гражданин, не являющиеся членами этой группы лиц.

Возможно ли по заявлению работника выплачивать ему заработную плату каждый день?

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы (ст. 136 Трудового кодекса РФ).

Действующее законодательство говорит лишь о том, что выплата зарплаты должна быть не реже чем два раза в месяц. В локальном нормативном акте, трудовом договоре возможно закрепить положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180). Таким образом, запрета на более частую выплату зарплаты (в том числе ежедневную выплату по заявлению самого работника) не установлено.

Помощник прокурора района

юрист 2 класса                                                                      Л.В. Титоревская

07.04.2020

Включается ли период обучения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии?

Одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение гражданином определенного возраста. По общему правилу такая пенсия назначается мужчинам в 65 лет, а женщинам в 60 лет с учетом действующих в настоящий момент переходных положений. Однако в ряде случаев работники имеют право на досрочное назначение пенсии по старости при наличии определенного стажа (ч. 1 ст. 8, ст. 30  Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ), Приложение 6 к Закону N 400-ФЗ).

О минимальной сумме алиментов, взыскиваемой с родителей

Согласно п. 1 ст. 83 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Об ответственности за возмещение вреда, причиненного несовершеннолетними

Согласно п.1 ст.1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. 

Статьей 1073 ГК РФ предусмотрено, что за вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), отвечают его родители (усыновители) или опекуны, если не докажут, что вред возник не по их вине.

Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред на общих основаниях (ст. 1074 ГК РФ).

Как поступить, если во время отпуска я заболел?

Согласно трудовому законодательству в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Следовательно, работник, который был болен в период оплачиваемого отпуска, имеет право как на продление отпуска, так и на перенос части неиспользованного отпуска на другой срок в связи с болезнью.

Какие документы для этого необходимы?

Законна ли продажа лекарственных средств в интернет-аптеках?

Федеральным законом от 03.04.2020 № 105-ФЗ «О внесении изменений в статью 15.1 Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и Федеральный закон «Об обращении лекарственных средств» аптечным организациям предоставлено право осуществлять розничную торговлю лекарственными препаратами (за исключением лекарственных препаратов, отпускаемых по рецепту на лекарственный препарат, наркотических лекарственных препаратов и психотропных лекарственных препаратов, а также спиртосодержащих лекарственных препаратов с объемной долей этилового спирта свыше 25%)  дистанционным способом.

Нужно ли переводить трудовой договор на родной язык иностранного работника?

Правовое положение иностранных граждан на территории Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ), а также гл. 50.1 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

Супруги намерены поступать на государственную службу в одну организацию, возможно ли это?

Действующее законодательство не запрещает совместной работы в  государственной организации родственников. 

Однако в тех случаях, когда у одного из них в отношении другого имеются какие-либо полномочия (проведение служебных проверок, решение вопросов премирования, применения мер поощрений и дисциплинарных взысканий, перемещений и т.п.), возможно возникновение конфликта интересов.

Должен ли продавец на рынке доводить до сведения покупателя информацию о товаре?

В соответствии  с Федеральным законом  «О розничных рынках и о внесении  изменений в трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2006 №271-ФЗ при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг) на рынке продавцы  должны своевременно в наглядной и доступной форме доводить до сведения покупателей необходимую и достоверную, обеспечивающую возможность правильного выбора товаров (работ, услуг) информацию о товарах (работах, услугах) и об их изготовителях.

Имею ли я право оказывать первую помощь, если я не медик?

Закон устанавливает обязанность по оказанию первой помощи для лиц, которые в силу профессиональных обязанностей первыми оказываются на месте происшествия с пострадавшими (спасатели, пожарные, врачи, сотрудники полиции). Среди обычных очевидцев происшествия обязанность принять меры для оказания первой помощи возникает у водителей, причастных к ДТП (п. 2.6 Правил дорожного движения РФ).

Каким работникам и в каком размере предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда?

Работникам с вредными условиями труда 2, 3 или 4 степени, присвоенной по результатам специальной оценки условий труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не меньше семи календарных дней (в соответствии с ч. 1 ст. 116, ч. 1, 2 ст. 117 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Специальные условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда могут быть в отраслевом (межотраслевом) соглашении, в коллективном договоре, локальном нормативном акте (например, в положении о режиме труда и отдыха) (ч. 3 ст. 117, ч. 3 ст. 219 ТК РФ).

Если работодатель предоставляет семь календарных дней отпуска, его нельзя заменить денежной компенсацией. А если больше - то можно заменить денежной компенсацией только часть, превышающую семь календарных дней, если это предусмотрено в отраслевом (межотраслевом) соглашении и коллективном договоре и заключено с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, где зафиксировано его согласие на такую замену (ч. 4 ст. 117 ТК РФ).

Помощник прокурора района

юрист 2 класса                                                                      Л.В. Титоревская

16.03.2020

Какие пособия полагаются родителям детей-инвалидов?  

Для родителей детей-инвалидов государством предусмотрен ряд социальных гарантий - денежных выплат и льгот, в частности установлена ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Для ее получения нужно представить необходимые документы в ТО ПФР. 

Дети до 18 лет в случае инвалидности признаются детьми-инвалидами (ст. 1 Закона от 24.11.1995 N 181-Федерального Закона).

Неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, полагается ежемесячная компенсационная выплата. Она предоставляется на период осуществления ухода за ребенком-инвалидом (п. п. 1, 3 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175; п. 2 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 30.04.2019 N 269п).

Как получить жилищный сертификат ?  

Государственный жилищный сертификат (ГЖС) - это именное свидетельство, не являющееся ценной бумагой, удостоверяющее право гражданина на получение за счет средств федерального бюджета социальной выплаты для приобретения жилого помещения в рамках реализации основного мероприятия "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" государственной программы РФ "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан РФ" (далее - основное мероприятие).

В соответствии с пунктом 10 Правил сжигание мусора, вывозимого из населенных пунктов, может производиться вблизи леса только на специально отведенных местах при условии, что:

а) места для сжигания мусора (котлованы или площадки) располагаются на расстоянии не менее:

100 метров от хвойного леса или отдельно растущих хвойных деревьев и молодняка;

50 метров от лиственного леса или отдельно растущих лиственных деревьев;

б) территория вокруг мест для сжигания мусора (котлованов или площадок) должна быть очищена в радиусе 25 - 30 метров от сухостойных деревьев, валежника, порубочных остатков, других горючих материалов и отделена двумя противопожарными минерализованными полосами, шириной не менее 1,4 метра каждая, а вблизи хвойного леса на сухих почвах - двумя противопожарными минерализованными полосами, шириной не менее 2,6 метра каждая, с расстоянием между ними 5 метров.

При этом, согласно пункту 11 Правил в период пожароопасного сезона сжигание мусора разрешается производить только при отсутствии пожарной опасности в лесу по условиям погоды и под контролем ответственных лиц.

Ст. помощник прокурора района

младший советник юстиции                                                    М.О. Коберник

04.03.2020